Consultoría de gestión y organización
Asesoramos a la dirección de la empresa en las funciones propias de gestión y control de manera que sus decisiones se ejecuten de forma eficaz y conseguir que todo el personal realice su
cometido.
De todos es conocido que es a la dirección de la empresa a quien le compete llevar a cabo las
funciones de conducción en su negocio
PLANIFICACIÓN
Fijar los objetivos a alcanzar y trazar el camino para conseguirlos.
ORGANIZACIÓN
Ordenar los medios materiales y humanos para onseguir los objetivos.
GESTIÓN
Hacer lo necesario para que las decisiones que se adopten se ejecuten de forma eficaz y conseguir que todo el personal realice su cometido.
CONTROL
Comprobar que los datos reales se correspondan con las revisiones, para así efectuar las posibles correcciones de las desviaciones.
CONTROL DE GESTIÓN
– Cálculo y control de costes.
– Control presupuestario.
– Analíticas de producto / servicio.
– Márgenes de contribución y cálculo del umbral de rentabilidad.
– Alineamiento de la estrategia con la tecnología, la organización y los procesos de implementación y controles ERP.
ORGANIZACIÓN Y RRHH
– Elaboración del organigrama y descripción de puestos de trabajo.
– Estudio de los procesos a través de las tareas y funciones de los puestos de trabajo para incrementar la productividad por empleado.
– Elaboración de un plan de coordinación interna donde los empleados estén alineados con los objetivos de la empresa.
– Entrevistas a candidatos para los diferentes puestos de trabajo.
